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Comité Nacional Mixto de Protección al Salario

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Acontecimientos importantes en el Mundo del Trabajo…

Oficinas de PROFEDET

Aurora Cervantes Martínez, Titular de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), ratificó el compromiso de la Institución de seguir fortaleciendo la procuración de la justicia laboral, mediante la defensa de los derechos de los trabajadores, con acciones concretas, como se ha hecho hasta ahora y señaló que la PROFEDET ha logrado recuperar un total de más de 7 mil millones de pesos en beneficio del patrimonio de los trabajadores y de sus familias...

Jorge Alberto Juan Zorrilla Rodríguez, Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), afirmó que la conciliación en el ámbito del trabajo, es por excelencia el medio alternativo de solución de conflictos para impartir justicia de forma oportuna y eficaz, al concluir los trabajos de la Conferencia Nacional de Juntas de Conciliación y Arbitraje 2015, y ratificó su compromiso de impartición de justicia laboral cotidiana y con equidad de género...

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) reconoció las políticas públicas que en materia laboral ha implementado el Gobierno del Presidente Enrique Peña Nieto, al señalar que éstas han sido un referente de muchas de las recomendaciones de la institución para los países de América Latina y el Caribe. En su oportunidad Patricia Martínez Cranss, Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, subrayó, ante representantes de 18 países de América Latina, que frente a mercados laborales tan complejos y heterogéneos como los que hay en la región latinoamericana, es indispensable una equilibrada implementación de diversas políticas públicas dirigidas a cada sector y grupo objetivo de población manteniendo su coherencia y su integralidad, y puso como ejemplo el diálogo tripartito, respetuoso, crítico y objetivo, que ha permitido que durante 23 meses no se haya registrado una sola huelga de jurisdicción federal en nuestro país y el Servicio Nacional de Empleo (SNE) ha registrado más de 13 millones 600 mil intervenciones de vinculación, capacitación y movilidad laboral, y ha conseguido colocar en un empleo a 3 millones 800 mil personas…

Se firmó un Convenio de colaboración entre el INFONACOT y la Cámara Nórdica de Comercio en México, que permitirá el acceso al crédito FONACOT a 71 mil 569 trabajadores de 250 centros de trabajo que, 95 empresas de Dinamarca, Finlandia, Islandia, Noruega y Suecia tienen establecidos en México. Cesar Martínez Baranda, Director General del INFONACOT informó en el mes de septiembre de este año, que se tienen 271 mil 272 centros de trabajo afiliados. Esto significa que en 33 meses, se incrementó 4.5 veces el número de afiliados, con respecto a los registrados al iniciar el actual sexenio…

Manuel Herrera Vega, Presidente de CONCAMIN, respaldó la decisión de establecer un solo salario mínimo en todo el territorio mexicano, de 70.10 pesos, y señaló que los industriales de México están plenamente conscientes, de que los incrementos salariales deben ir directamente relacionados con la productividad en todo el territorio mexicano: “si las empresas crecen también aumenta el poder adquisitivo de sus trabajadores”…

José Luis Carazo Preciado, Representante del Sector Obrero por la CTM, y Vocero de este sector, ante la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, señaló que fue un gran logro de la clase trabajadora que se estableciera una sola zona económica para la fijación del salario mínimo; sin embargo, su negociación e incremento seguirá siendo, en las condiciones en las que lo han hecho hasta ahora, pues hasta que el poder legislativo lo desvincule de los 171 artículos de carácter federal, y los ordenamientos de carácter estatal y municipal, cualquier incremento sería inflacionario, y eso, dijo, históricamente lejos de cubrir las necesidades de los trabajadores, les resulta perjudicial. Entonces harán una serie de cálculos que permitan establecer que lo que se incremente al salario no sea inflacionario, y que ese incremento no inhiba la inversión para que no se provoque la pérdida de fuentes de empleo, que es lo más importante. Aseguró que en las fábricas con quienes tiene firmado Contrato Colectivo de Trabajo la CTM, no existen trabajadores que ganen salario mínimo, aunque no desconoce que todavía hay trabajadores que perciben el salario mínimo, incluso menos, y está expresado en los datos que maneja el INEGI, pero muchos de ellos no están ligados a un empresario, y por eso continuarán luchando, para poder incluir a estos trabajadores….

Última modificación:
Martes 17 de Noviembre de 2015.

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